우리 회사의 AI 활용 수준은 몇 점일까? 기업AI교육 전 필수체크!

우리 회사는 AI를 얼마나 잘 활용하고 있을까요?

최근 생성형 AI가 빠르게 확산되면서 많은 기업이 ChatGPT를 비롯한 다양한 AI 도구를 업무에 도입하고 있습니다.

하지만 직원들이 AI를 사용하고 있다는 사실만으로 우리 조직의 AI 활용 수준이 높다고 말할 수 있을까요?

 

어떤 부서는 AI로 반복 업무를 자동화하고 있지만, 다른 부서는 아직 기본적인 활용법조차 익숙하지 않을 수 있습니다.

또한 AI를 적극적으로 사용하는 구성원이 많더라도 조직 차원의 활용 기준이나 교육 체계는 충분히 마련되지 않았을 수 있죠.

 

효과적인 기업AI교육을 위해서는 개인의 AI 역량뿐 아니라 조직 전체의 활용 환경과 준비 상태를 함께 살펴봐야 합니다.

 

그렇다면 우리 회사의 AI 활용 수준은 어느 정도일까요?

탈잉기업교육의 '조직 AI 건강검진'을 통해 확인해 보세요!

<조직 AI 건강검진 메인 화면>

 

 

조직 AI 건강검진, 어떤 항목을 진단할까요? 🔍

 

탈잉기업교육의 조직 AI 건강검진은 우리 회사의 AI 활용 현황과 조직 차원의 준비 수준을 살펴보는 자가진단 프로그램입니다.

 

단순히 ChatGPT를 얼마나 자주 사용하는지 확인하는 데 그치지 않고,

AI가 실제 업무와 조직 운영에 얼마나 자리 잡고 있는지 총 5가지 영역으로 나누어 살펴봅니다.

 

진단 영역	주요 진단 내용
① AI 활용	구성원의 AI 도구 활용 수준과 업무 적용 현황
② 조직 확산·표준화	조직 내 AI 활용 경험 공유 및 표준화 수준
③ 거버넌스	AI 활용을 위한 보안·검증 기준 및 관리 체계
④ 교육 체계	임직원 AI 역량 강화를 위한 교육 및 지원 체계
⑤ 전략·성과 연계	AI 활용과 업무 개선 및 조직 성과의 연계 수준

이처럼 조직 AI 건강검진은 기업AI교육을 기획하기 전 조직의 현재 상태를 점검하는 데 도움이 됩니다.

 

그런데 실제 우리 회사의 상황에 대입해 보면 어떨까요?

• 직원들은 AI를 적극적으로 사용하지만, 부서마다 활용 수준이 다르지는 않나요?

• 기업AI교육을 진행했지만 실제 업무에 얼마나 활용되는지 파악하기 어렵지는 않나요?

• AI 사용이 늘어나면서 보안이나 결과물 검증에 대한 고민이 생기지는 않았나요?

하나라도 해당한다면 우리 조직의 AI 활용 상태를 점검해 볼 필요가 있습니다.

 

조직 AI 건강검진에서는 이처럼 조직의 AI 활용 환경과 체계를 돌아볼 수 있는 다양한 질문을 만나볼 수 있습니다.

 

🔎 실제 건강검진에서는 어떤 질문이 나올까요?

질문에 하나씩 답하다 보면 평소에는 깊이 생각하지 못했던 우리 조직의 AI 활용 환경도 돌아볼 수 있겠죠?

<조직 AI 건강검진 질문 예시>

 

 

건강검진을 마치면 어떤 결과를 확인할 수 있을까요? 📊

 

탈잉기업교육의 조직 AI 건강검진에서는 응답 내용을 바탕으로 AI 건강점수와 조직 유형, 영역별 진단 결과를 확인할 수 있습니다.

 

① 우리 조직의 AI 건강점수

우리 조직의 현재 AI 활용 및 준비 수준을 하나의 점수로 확인할 수 있습니다.

막연하게 '우리 회사는 AI를 잘 활용하고 있는 편일까?'라고 생각했다면, 건강점수를 통해 현재 상태를 보다 구체적으로 살펴볼 수 있죠.

 

② 우리 조직의 AI 활용 유형

조직 AI 건강검진에서는 진단 결과에 따라 조직을 다음 네 가지 유형으로 구분합니다.

🌱 AI 탐색형 AI 활용을 시작하고 탐색하는 단계	🚀 AI 확산형 AI 활용이 조직 내 점차 확대되는 단계
⚙️ AI 체계화형 조직 차원의 AI 활용 기준과 체계를 갖추는 단계	🌟 AI 전환형 AI 활용이 업무 혁신과 성과로 이어지는 단계

AI 활용을 시작하는 단계부터 조직 전반의 업무와 성과로 연결하는 단계까지!

조직의 유형을 확인하면 기업AI교육이 어떤 수준에서 출발해야 할지도 고민해 볼 수 있겠죠.

우리 회사 과연 어떤 유형에 해당할까요?

 

③ 5개 영역별 강점과 보완점

전체 건강점수뿐 아니라 앞서 소개한 5가지 진단 영역별 결과도 확인할 수 있습니다.

우리 조직이 어떤 영역에서 강점을 보이고 있는지, 상대적으로 보완이 필요한 영역은 무엇인지 살펴볼 수 있죠.

 

예를 들어 AI 활용 수준은 높지만 조직 차원의 교육 체계가 부족할 수도 있고,

AI 교육은 활발하게 진행하고 있지만 실제 업무 성과와의 연결은 부족할 수도 있습니다.

 

이처럼 영역별 결과를 함께 살펴보면 우리 조직이 앞으로 어떤 부분을 우선적으로 점검해야 할지 판단하는 데 도움이 됩니다.

<조직 AI 건강검진 결과 화면 예시>

 

 

건강검진 결과, 기업AI교육 기획에도 활용할 수 있어요! 💡

조직 AI 건강검진은 단순히 점수를 확인하는 것으로 끝나지 않습니다.

건강검진 결과는 우리 회사에 필요한 기업AI교육을 고민할 때도 유용한 참고 자료가 됩니다.

 

예를 들어 구성원들의 AI 활용 경험이 부족하다면 기초적인 업무 활용 교육을 검토할 수 있고,

부서별 활용 수준에 차이가 있다면 직무별 실습 교육을 고려할 수 있겠죠.

반대로 AI 활용은 활발하지만 조직 차원의 공통 기준이 부족하다면 활용 가이드나 보안 원칙을 정비하는 것이 우선일 수 있습니다.

 

중요한 것은 모든 기업에 같은 AI 교육이 필요한 것은 아니라는 점입니다.

 

탈잉기업교육은 조직의 AI 활용 수준과 교육 목적, 직무별 특성을 고려해 맞춤형 기업AI교육을 제안하고 있습니다.

우리 회사에 필요한 기업AI교육, 현재 수준을 확인하는 것부터 시작해 보세요.

 

 

우리 회사의 AI 건강점수, 직접 확인해 보세요! 🩺

우리는 매년 건강검진을 통해 몸의 상태를 확인하고 필요한 부분을 관리합니다.

조직의 AI 활용도 마찬가지입니다.

 

현재 우리 조직이 어떤 수준에 있는지, 어떤 강점을 가지고 있으며 무엇을 보완해야 하는지 확인하는 것이 출발점이 될 수 있습니다.

 

우리 회사의 AI 건강점수는 몇 점일까요?

AI 탐색형부터 전환형까지, 우리 조직은 어떤 유형에 해당할까요?

 

기업AI교육을 시작하기 전, 지금 탈잉기업교육의 조직 AI 건강검진에 참여하고 직접 확인해 보세요!

진단에 참여하시면 응답 내용을 분석해 조직의 AI 건강점수와 유형, 영역별 결과를 담은 결과지를 이메일로 보내드립니다.

 

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우리 조직의 AI 활용 현황을 점검하고, 앞으로의 AI 역량 강화 방향을 고민하는 첫걸음을 시작해 보세요! 😊

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지난 HRD EXPO 현장에서 진행한 조직 AI 건강검진 결과와 기업들의 AI 활용 현황도 함께 살펴보세요.

 

 

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자주 묻는 질문 (FAQ)

 

Q1. AI 교육을 진행한 적이 없어도 건강검진에 참여할 수 있나요?

네. 기업AI교육을 아직 도입하지 않았거나 AI 활용을 막 시작한 조직도 참여할 수 있습니다.

현재 조직의 AI 활용 수준을 확인하고, 앞으로 필요한 교육 방향을 고민하는 데 활용해 보세요.

Q2. 건강검진 결과는 어떤 방식으로 받아볼 수 있나요?

진단에 참여하시면 응답 내용을 분석해 AI 건강점수, 조직 유형, 영역별 진단 결과를 담은 결과지를 이메일로 보내드립니다.

Q3. 건강검진 후 우리 회사에 맞는 AI 교육도 문의할 수 있나요?

네. 탈잉기업교육에서는 조직의 AI 활용 수준과 교육 목적, 직무별 특성을 고려한 맞춤형 기업AI교육을 제안하고 있습니다.