#HRD#기업교육#직무교육#사내교육
AI·DX 교육이 실패하는 핵심 이유와 HRD 전략
HRD 예산 축소 시대, '비용'이 아닌 '투자'로 증명해야 합니다
H금융기업의 ‘3주 → 3일’ 변화가 보여준 HRD 구조 재설계의 힘
직원 몰입도를 높이는 조직은 교육보다 문화를 설계합니다. 심리적 안전감, 피드백, 공유 구조를 통해 몰입을 2배로 높이는 방법을 소개합니다.
전유미 강사 <D형 상사 vs I형 부하, 해답은 DISC> VOD 도입 후기
좋은 교육은 많지만, 끝까지 배우는 직원은 많지 않습니다.
탈잉기업교육 생성형AI 분야 온프라인 1위 강사 최재석 강사님을 소개해드릴게요
탈잉기업교육 엑셀 분야 온프라인 1위 강사 쏘피님을 소개해드릴게요
“교육 신청률은 콘텐츠보다 커뮤니케이션이 결정합니다. 직원 입장에서 ‘필요하게 만드는 설계’가 있을 때 비로소 행동이 일어납니다.”
탈잉기업교육이 제시하는 오리지널 VOD, “이제 ‘감으로 하는 한글 문서 작성’은 끝입니다.”
