회사에서 주는 외적 동기가 아닌, 본인의 내적 동기로서 업무에 몰입할 수 있는 개인의 비전을 찾아볼 수 있다. 개인의 비전이 회사의 비전과 잘 얼라인이 될 수 있다.

1-1. 요즘 같은 불확실한 미래에 비전이 있어야 하는 이유

1-2. 비전에 대한 오해와 진실

1-3. 비전을 설정하는 방법

1. 우리에게 비전이 왜 필요할까?

2-1. 가치에서 비전 찾기

2-2. 경험에서 비전 찾기

2-3. 회사의 비전과 내 비전을 얼라인하기

2. 머리 속에 비전을 그리기

3-1. 각자의 비전을 스케치

3-2. 아크릴 물감으로 채색

3-3. 우리의 비전이 담긴, 우리 회사의 로고 완성

3. 작품으로 비전을 그리기

4. 공유 및 마무리

성공적인 온보딩을 위한 비전 수립

강의를 통해 끊임없는 커뮤니케이션을 통해 서로를 이해하고, 합심하여 팀비전드로잉을 만들면서 보람감과 로열티를 상승시킬 수 있다.

1-1. 툴킷을 활용해서 서로의 생각 공유

1-2. 팀비전드로잉으로 멋진 작품 제작

1. 우리가 바라는 회사의 모습을 비주얼 라이징

2-1. 각자 어떤 행동을 할 것인지

2-2. 이를 지속하기 위해 어떻게 할 것인지

2-3. 동기부여를 위한 시스템 만들기

2. 이를 위한 오피스 루틴 만들기

3. 공유 및 마무리

출근하고 싶은 회사를 만드는 팀빌딩 조직활성화

같은 임직원으로서 동기부여와 우리 기업 만의 노하우 전달이 더 잘 되는 법을 배울 수 있다.

1-1. 나는 어떤 강의로 내 가치를 올릴 것인가

1-2. 현업에서 필요한 니즈를 발굴한 강의 설계

1-3. 핵심이 있는 대본 만드는 법

1. 사내 강사로서의 마인드 세팅

2-1. 핵심이 있는 대본 완성

2-2. 지루하지 않은 PPT 제작

2-3. 참여자를 몰입하게 만드는 전달력 높이는 노하우

2. 대본과 PPT 제작

3-1. PPT 완성 및 숙지

3-2. 스피치 및 세미 리허설

3-3. 강의 프로세스 총 정리

3. PPT 완성

4-1. 모든 참여자 리허설 및 피드백

4-2. 개별 강의자료 디벨롭

4-3. 수료식 및 마무리

4. 최종 리허설

직원보다 훌륭항 강사는 없다, 사내 강사 양성 교육

아프리카TV

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현대건설

폴리미래

삼성바이오로직스

신한은행

SK하이닉스

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삼성생명

창원교육지원청

전북교육연수원

현대자동차

카카오

이베이코리아

강서구청

안산시청

스타벅스

하이브

삼성증권

100% 참여형 강의로 만족도 4.9점 이상을 기록하는 강의연구소 대표이자 강사입니다.

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클래스유 강사양성강의 전문강사(~현재)

'스물 일곱, 꽃은 아직 피지 않았다' 저서 출간

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