VOD 교육

"탈잉은 조직 구조를 분석해 공통 교육과 직무별 교육을 분리하고, 3개월 실무 중심의 콘텐츠 설계를 제안했습니다. 특히 신입사원들이 현장에 빠르게 적응할 수 있도록 멘토링 시스템과 연계한 점이 인상적이었습니다."

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-S금융그룹 조직문화팀 담당자 김민수-

"디지털 전환 교육이 막막했는데, 탈잉에서 우리 회사 수준에 맞춰 단계별 커리큘럼을 구성해주셨어요. 엑셀 기초부터 데이터 분석, RPA까지 직원들이 차근차근 따라갈 수 있었습니다. 교육 후 업무 효율이 눈에 띄게 개선되었네요."

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-H제조 인사팀 박지영 과장-

"리더십 교육은 늘 참여율이 낮았는데, 이번 탈잉 교육은 달랐습니다. 실제 우리 회사 사례를 바탕으로 케이스 스터디를 진행하고, 소그룹 토론과 롤플레잉을 통해 몰입도가 정말 높았어요. 팀장들이 '실무에 바로 적용할 수 있는 교육'이라고 극찬했습니다."

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-T테크 HRD팀 이상현 대리-

"영업팀 전체 교육을 의뢰했는데, 협상 스킬부터 프레젠테이션, CRM 활용법까지 종합적으로 다뤄주셨습니다. 강사님들이 실제 영업 경험이 풍부하셔서 현실적인 조언을 많이 해주셨고, 교육 후 실제 매출 상승으로 이어졌습니다. ROI가 확실한 교육이었어요."

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-K유통 영업지원팀 최은정 팀장-