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🆕✨조직 갈등을 이해하는 가장 실질적인 솔루션, <D형 상사 vs I형 부하, 해답은 DISC>

- 강의 시간
- 2시간 49분
- 강의 개수
- 15개
행복한 강의를 디자인하는 14년차 전문 역량강화 교육강사, 전유미입니다.
👩🏫 조직문화 소통·갈등관리 전문가, 전유미 강사
14년 차 기업교육 전문가 전유미 강사는
갈등관리, 비즈니스 스피치, 커뮤니케이션, 소통·관계, 온보딩 분야에서
풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 기업과 공공기관의 두터운 신뢰를 받고 있습니다.
이론에 머물지 않고, 조직 현장에서 즉시 활용 가능한 실질적 해결 방법을 제시합니다.
주요 전문 영역
🤝 갈등관리: 조직 내 갈등을 건설적으로 전환하고 협력적 문화를 정착
🧩 DISC 공감 소통: 직장 내 관계 유형을 파악하고, 유형의 특징별 소통 방법 및 활용 방법 전달
🗣️ 비즈니스 스피치: 설득력과 자신감을 바탕으로 메시지를 효과적으로 전달
💬 커뮤니케이션·소통/관계: 상호 존중과 신뢰를 기반으로 원활한 관계 구축
🚀 온보딩: 신입 구성원의 빠른 적응과 조직문화 정착 지원
💡 전유미 강사의 교육은 단순한 강의를 넘어,
조직의 성과와 문화를 변화시키는 실질적 성장 파트너십으로 이어집니다.
지금 확인하고 있는 교육 주제로 ‘출강’도 희망하시나요?
전문 교육 컨설턴트에게 교육 상담을 받아보세요!
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⚡ 빠른 결정을 원하는 사람,
💡 아이디어로 분위기를 이끄는 사람,
🌿 조용히 흐름을 따르는 사람,
📊 데이터와 근거로 분석하는 사람.
이 차이가 ‘갈등’으로만 보일 때 조직은 흔들리지만, ‘이해’로 바라보면 곧 경쟁력이 됩니다.
이번에 런칭된 전유미 강사님의 DISC VOD는 이런 차이를 문제로만 여기던 조직에 새로운 해답을 제시합니다.
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• 팀워크와 협업을 강화하고 싶은 리더 및 관리자
• 성격 차이로 인한 소통의 어려움을 겪는 기업 실무자
• 회의·보고·피드백 등 실무에서 더 나은 커뮤니케이션이 필요한 모든 직장인
• 갈등을 줄이고 건강한 조직문화를 만들고 싶은 HR·교육 담당자
• 구성원들의 성향을 이해하고 갈등을 협력으로 전환하는 방법 학습
• 유형별 맞춤 소통법으로 회의, 보고, 피드백의 효율성 향상
• 조직 내 관계 개선을 통한 심리적 안정감과 팀워크 강화
• 단순한 이론이 아닌, 현장에서 바로 적용 가능한 실무 사례와 커뮤니케이션 스킬 제공
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