직원복지 프로그램의 새로운 기준: 조직문화 원데이 클래스 후기

🌿함께 웃고, 함께 힐링한 3일간의 조직문화 프로그램

- 한국광해광업공단과 함께한 ‘2025 조직문화 프로그램 취미G(Group)롱’ 후기

업무 속에서도 잠시 숨을 고르고, 동료들과 함께 웃을 수 있는 시간.
한국광해광업공단은 직원들이 그런 ‘쉼’을 누릴 수 있도록,
올해도 탈잉기업교육과 함께 조직문화 프로그램을 마련했습니다.

 

💡 탈잉기업교육의 복지 프로그램 설계 방식은 다릅니다

국내 최대 지식공유 플랫폼 ‘탈잉’에서 출발한 탈잉기업교육은,
크리에이터의 실무 노하우를 온·오프라인으로 확장해
기업과 기관의 실무 역량 강화는 물론, 복지 프로그램까지 폭넓게 지원합니다.

수천 건의 교육 운영 경험을 통해,
단순히 ‘클래스 목록’을 제안하는 것이 아니라
조직의 목적과 직원의 취향을 반영한 맞춤형 설계를 제공합니다.

① 기관 니즈 진단 & 맞춤 리스트 설계	② 담당자와 함께하는 1차 프로그램 선정	③ 직원 수요 반영 및 최종 확정
기관의 복지 목적과 인원 구성, 공간, 예산, 일정 등을 종합 분석해 가장 적합한 프로그램 카테고리를 1차로 큐레이션합니다.   “우리 조직에는 어떤 클래스가 어울릴까?”라는 고민에 경험 많은 탈잉기업교육 매니저가 함께 답을 찾습니다.	실제 운영 경험이 풍부한 매니저가 참여율, 난이도, 공간 제약, 분위기 등을 고려해 기관 담당자와 함께 1차 후보를 구체화합니다.   이 과정에서 ‘직원 참여를 끌어올릴 수 있는 구성’을 중심으로 검토합니다.	임직원 대상 간단한 선호도 조사를 진행해 조직 내부의 진짜 목소리를 반영합니다.   직원들의 니즈를 반영한 프로그램으로 최종 확정되어 참여율과 만족도가 모두 높게 나타납니다.

 

🎨 3일간 펼쳐진 다채로운 단체 원데이클래스

- 탈잉기업교육X한국광해광업공단 조직문화 복지 프로그램 구성

이처럼 프로그램 기획부터 일정 조율, 강사 매칭, 현장 운영까지
탈잉기업교육이 전 과정에 함께 참여하며,
조직의 문화와 분위기에 꼭 맞는 구성을 완성했습니다.​

임직원 투표를 통해 최종 6개 클래스를 선정해 운영했고,
직원들이 ‘진짜 하고 싶었던’ 활동만 모은 만큼 반응도 뜨거웠습니다.

🍹 논알콜 칵테일 만들기 직접 셰이커를 흔들며 완성하는 ‘나만의 음료’ 즐겁게 배우는 무알콜 칵테일 클래스	💡 감성 무드등 만들기 그림이나 글귀를 새겨 만드는 나만의 무드등! 따뜻한 빛으로 공간과 마음을 밝히는 클래스	🍵 퍼스널 티(TEA) 클래스 내 취향에 맞는 차를 찾는 시간 사무실에서 즐길 수 있는 힐링 찾기 클래스
🌸 시그니처 아로마 향수 취향과 성향을 담아 나만의 향기를 블렌딩 향으로 나를 표현해보는 클래스	🍷 와인 에티켓 클래스 기본 상식부터 매너, 페어링까지 와인을 알고 즐기는 방법을 알려주는 클래스	📸 스마트폰 사진 촬영법 “핸드폰으로 이렇게 예쁜 사진이 된다고요?” 일상 속 순간을 감각적으로 담아보는 시간

 

✨ 현장에서 확인된 진짜 변화

3일간의 프로그램 동안 곳곳에서 웃음소리가 끊이지 않았고,
완성된 결과물을 함께 사진으로 남기며 자연스러운 교류가 이어졌습니다.

참여자들은 “직접 고른 클래스라 몰입감이 높았다”,
“팀 간 분위기가 한층 부드러워졌다” 등
서로 교류하고 웃을 수 있는 시간이 되었다는 후기를 남겼습니다.

 

이런 긍정적인 반응은 기관 담당자님에게도 큰 만족으로 이어졌습니다.