#연간교육커리큘럼#직무역량강화#직원몰입도향상#연간교육계획
좋은 교육, 함께 나누면 모두가 성장합니다.
조직에는 성장의 기회, 담당자님께는 특별한 혜택을 드립니다
직무별 × 목표별, 우리 조직에 꼭 맞는 연간 교육 커리큘럼을 한눈에 정리했습니다
예산이 부족하면 아무 교육도 못하는 걸까요? 앞서가는 기업들의 교육 전략 3가지를 알려드립니다
AI 시대, 기업의 생존을 가르는 핵심과 살아남는 기업은 무엇이 다른지 알려드립니다
교육에 흥미를 잃은 MZ세대 직원들, 어떻게 하면 이들이 듣고 싶어하는 교육을 기획할 수 있을까요? 다양한 기업의 사례를 분석하여 알려드립니다
"부장님, 팀원들이 휴가 후 업무 집중력이 떨어진다고 하네요..." 😵💫 "회의를 해도 예전만큼 활발하지 않아요..." 💤 이런 고민 어떻게 해결할 수 있을까요?
AI 교육은 선택이 아닌 생존 전략이 되었습니다. AI 교육을 선도한 기업들의 3가지 전략을 소개합니다
교육 예산 승인에 성공한 HRD 담당자들이 CEO를 설득하는 방법, 그리고 반드시 포함해야 할 기획서 구성 요소까지 모든 노하우를 알려드립니다
대부분의 기업교육은 ‘참여율’이나 ‘만족도’로 성과를 측정하지만 중요한 건 교육 이후 실제로 변화가 있었는가? 입니다.
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